Вебинар:
ШКОЛА ПЕРЕГОВОРОВ
КОНСТАНТИНА КАЛЬДИНА

Автор и ведущий:
Кальдин Константин.
Консультант по управлению медицинскими учреждениями, Управляющий партнер ООО «Кальдин Консалтинг», г. Москва.
Настоящие переговоры — это математика!

На кого ориентирован вебинар:
  • Собственников клиник и директоров.
    Что приобретут: существенное улучшение переговорных навыков.

    Результат – повышение процента успешных переговоров.
  • Врачей.
    Что приобретут: видение новых сложных граней переговорного процесса.

    Результат – общение с пациентами станет существенно проще, приятнее и эффективнее.

  • Краткое описание вебинара

    Большинство руководителей и собственников клиник выросли из врачей. Многие продолжают заниматься врачебной практикой. Но любой врач годами привыкал к понятной и привычной роли – помогать пациентам, которые сами об этом просили.

    Но когда врач становится руководителем, ему приходится в самые короткие сроки освоить совсем другие переговорные роли: со страховыми компаниями, с проверяющими органами, с подчиненными сотрудниками, с кандидатами на работу. Эти роли кардинально отличаются от привычной – врачебной. И по мнению автора семинара именно смена переговорных ролей является одной из главных проблем менеджмента клиник. В отличие от проблемы «врач – плохой продавец», которую автор считает надуманной.

    Задача вебинара – дать руководителям инструменты ведения более сложных переговоров, а для врачей – показать более сложные переговорные модели. Именно через более сложные переговорные модели врачи существенно улучшат свои навыки общения с пациентами.

    На вебинаре нет никаких продаж!

"Школа переговоров Константина Кальдина"
  • Часть 1. Определения, классификации, погружение в многообразие переговоров

    1. Консультация пациента – лишь маленькая часть переговорного многообразия;

    2. Что такое переговоры: определение;

    3. Сложные и простые переговоры: критерии;

    4. Идеальный переговорщик: определение;

    5. Классификация переговорных пар по критериям сложности:

    5.1 Врач – пациент;

    5.2 Главный врач – проблемный пациент;

    5.3 Начальник – подчиненный;

    5.4 Мужчина – женщина;

    5.5 Директор ЛПУ – Директор страховой компании;

    5.6 Директор ЛПУ – Директор юридического лица;

    5.7 Директор ЛПУ – Чиновник;

    5.8 Администратор – Пациент (2 варианта);

    5.9 Переговоры против группы лиц (с двух сторон).

    6. Непреодолимые препятствия, или нужно ли решать задачу, которая не имеет решения?

    7. Почему проблема «врач – плохой продавец» является надуманной?

    8. Можно ли проиграть «простые» переговоры?

    9. Главные цели «простых» и «сложных» переговоров.
  • Часть 2. Переговорные техники и приемы

    1. В чем опасность «win-win»?

    2. Эффективные переговорные приемы.

    3. Опасные манипулятивные техники.

    4. Переговорные ловушки: как распознать и избежать.

    5. К чему приводят попытки манипулировать партнером или пациентом? Почему манипуляции вредны (не с этической точки зрения)?
  • Часть 3. Сложные переговорные ситуации

    1. Контакт с пациентом по инициативе клиники;

    2. Первичный контакт со страховой компанией;

    3. Первичный контакт с юридическим лицом;

    4. Доведение сложного решения до коллектива;

    5. Переговоры с врачом о снижении процента;

    6. Переговоры, когда от имени ЛПУ выступают несколько человек.
  • ЧАСТЬ 4. Простые переговоры.
    1. Простые переговоры – определение;

    2. Как простые переговоры переводят в сложные, или почему мы проигрываем простые переговоры?
  • Часть 5. Простые переговорные ситуации
    1. Первичная консультация пациента;

    2. Первичный контакт администратора с пациентом;

    3. Контакт с пациентом по инициативе клиники;

    4. Собеседование с кандидатом;

    5. Переговоры с подчиненным.
  • Часть 6. Заключительная. Как быстро помочь врачу хорошим переговорщиком
    1. Главные отличительные признаки хорошего переговорщика.

    2. Как самостоятельно научить врача проводить эффективную первичную консультацию: «12 правил Кальдина».

    3. Ответы на любые вопросы, разбор переговорных ситуаций участников вебинара.

Запись вебинара доступна в течении 6 месяцев.

Автор и ведущий:
Кальдин Константин Михайлович.
Консультант по управлению медицинскими учреждениями, Управляющий партнер ООО «Кальдин Консалтинг», г. Москва.
В сложных переговорах – с 2000 года.
Образование – МГУ им. Ломоносова
Профессиональный консультант по управлению (с 2000 года), специализации – эффективное управление медицинскими предприятиями, добровольное медицинское страхование (ДМС), разработка эффективных медицинских концепций.
Большой опыт проектной работы, разработано и внедрено большое количество эффективных бизнес решений.
15 лет реального управления медицинскими учреждениями.
В 2011 году основал собственную консалтинговую компанию ООО «Кальдин Консалтинг» (www.kaldin.ru)
С 2009 года – активная преподавательская деятельность.
Провел 250 семинаров в 47 городах и 7 странах за 11 лет.

СТОИМОСТЬ ВЕБИНАРА
6 000 рублей.

Константин Кальдин об Управлении, Мотивации, ДМС, Instagram и Личном бренде

Instagram - km_kaldin В 2011 году основал собственную консалтинговую компанию ООО «Кальдин Консалтинг» - http://www.kaldin.ru/
Ссылка на матрицу Kaldin Consulting: https://dentalmagazine.ru/posts/matri...
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ:
+7 918 214 66 88
education@kaldin.ru
Made on
Tilda